วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn

ลิงค์อุปกรณ์

LinkedIn นำเสนอคุณสมบัติมากมายที่สามารถช่วยคุณในการหางาน นอกจากสร้างความสัมพันธ์และสมัครงานโดยตรงแล้ว คุณยังสามารถโฆษณาว่าคุณกำลังหางานอยู่โดยใช้ฟีเจอร์เปิดเพื่อทำงาน

วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn

เมื่อคุณเปิดให้ทำงานใน LinkedIn แบนเนอร์บนรูปโปรไฟล์ของคุณจะทำให้นายหน้ารู้ว่าพวกเขาสามารถติดต่อคุณได้อย่างอิสระ แต่ถ้าคุณไม่ได้มองหาตำแหน่งงานใหม่อีกต่อไป หรือต้องการให้การค้นหาของคุณเป็นส่วนตัว ลบ Open to Work ออกจากโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณโดยทำตามคำแนะนำด้านล่าง

วิธีลบ Open to Work

หากคุณพบงานที่เหมาะสม เป็นความคิดที่ดีที่จะลบ Open to Work ออกจากโปรไฟล์ของคุณ เพื่อไม่ให้นายหน้าเข้าใจผิดว่ายังคงมองหาผู้สมัครอยู่ คุณสามารถแก้ไขสถานะ "เปิดให้" ได้ทั้งบนเว็บไซต์และในแอพมือถือ

วิธีลบ Open to Work ใน LinkedIn บนพีซี

หากต้องการลบสถานะ Open to Work ออกจากโปรไฟล์ LinkedIn บนพีซี ให้ทำตามขั้นตอนเหล่านี้

  1. เปิดLinkedInและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้เข้าสู่ระบบแล้ว
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  2. เข้าถึงโปรไฟล์ของคุณโดยคลิกที่ไอคอนของคุณทางด้านซ้ายของหน้าจอ คุณยังสามารถคลิกไอคอนโปรไฟล์ของคุณในเมนูด้านบนได้อีกด้วย
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  3. เลือก “ดูโปรไฟล์”
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn

สถานะ "เปิดรับ" ของคุณจะแสดงในช่องใต้ข้อมูลหลักในโปรไฟล์ของคุณ หากเปิดใช้คุณลักษณะนี้ คุณจะเห็นบทบาทที่คุณต้องการแสดงอยู่ในนั้น หากต้องการลบหรือเปลี่ยนสถานะของคุณ ให้ทำตามขั้นตอนด้านล่าง

  1. คลิกปุ่มดินสอตรงมุมกล่องข้อมูล “เปิดที่ทำงาน” หน้าต่างป๊อปอัปจะเปิดขึ้น
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  2. ค้นหาตัวเลือก “ลบออกจากโปรไฟล์” ที่ด้านล่างของหน้าต่าง
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  3. กด "ลบ" ในป๊อปอัป จากนั้นสถานะ "เปิดเพื่อทำงาน" จะถูกลบออกจากโปรไฟล์ของคุณ
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn

หากคุณยังคงมองหาโอกาสในการทำงานที่เหมาะสมแต่ไม่ต้องการโฆษณาสิ่งนี้ให้โลกรู้ คุณสามารถซ่อนสถานะของคุณจากผู้ใช้รายอื่นได้ ด้วยวิธีนี้ นายหน้าเท่านั้นที่จะเห็นว่าคุณกำลังหางานอยู่

  1. ไปที่ LinkedIn และเปิดโปรไฟล์ของคุณโดยคลิกที่ไอคอนของคุณบนฟีดหลัก
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  2. ค้นหาช่อง "เปิดการทำงาน" ในส่วนบนสุดของโปรไฟล์ของคุณ
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  3. คลิกไอคอนดินสอที่มุมกล่องเพื่อแก้ไขค่ากำหนดของคุณ
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  4. กดลูกศรลงถัดจาก “สมาชิก LinkedIn ทั้งหมด”
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  5. เลือก “นายหน้าเท่านั้น”
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  6. กด “บันทึก” เพื่อบันทึกการเปลี่ยนแปลง
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn

วิธีลบ Open to Work ใน LinkedIn Mobile App

คุณยังสามารถเปลี่ยนหรือลบสถานะ Open to Work ของคุณโดยใช้แอพมือถือ LinkedIn ต่อไปนี้คือวิธีลบสถานะออกจากโปรไฟล์ของคุณบน iOS และ Android

  1. เปิดแอป LinkedIn บนiOSหรือAndroid
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  2. แตะรูปโปรไฟล์ของคุณบนฟีดหลัก
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  3. เลือก “ดูโปรไฟล์” ใต้ชื่อของคุณ
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  4. คุณจะเห็นช่อง "เปิดการทำงาน" ที่ด้านบนของโ���รไฟล์ของคุณ แตะไอคอนดินสอ
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  5. เลื่อนไปที่ด้านล่างของหน้าจอเพื่อค้นหา “ลบออกจากโปรไฟล์”
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  6. แตะ "ลบ" อีกครั้งในป๊อปอัป
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn

หากคุณต้องการเปิดรับตำแหน่งใหม่โดยไม่แจ้งให้สมาชิก LinkedIn คนอื่นทราบ ให้เปลี่ยนการตั้งค่าของคุณด้วยวิธีต่อไปนี้

  1. ไปที่การตั้งค่า Open to Work ตามขั้นตอนด้านบน
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  2. แตะ “สมาชิก LinkedIn ทั้งหมด”
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  3. เปลี่ยนเป็น “นายหน้าเท่านั้น”
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  4. บันทึกการเปลี่ยนแปลง
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn

วิธีลบ Open to Work ในรูปโปรไฟล์ LinkedIn

แบนเนอร์ไอคอน #OpenToWork เป็นสัญญาณที่ตรงไปตรงมาสำหรับนายหน้าทุกคนที่เรียกดูโปรไฟล์ อาจชัดเจนเกินไปหากคุณต้องการให้การหางานของคุณรอบคอบมากขึ้น คุณสามารถลบแบนเนอร์ออกจากไอคอนของคุณได้โดยการลบ Open to Work ออกจากโปรไฟล์ของคุณ หรือเปลี่ยนเป็น Recruiters โดยใช้คำแนะนำด้านบนเท่านั้น คุณสามารถปรับการตั้งค่านี้ได้โดยตรงจากรูปโปรไฟล์ของคุณ ทำตามขั้นตอนด้านล่าง

  1. คลิกไอคอน “บวก” บนโปรไฟล์ของคุณ
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  2. กด “ดูหรือแก้ไขรูปโปรไฟล์”
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  3. ค้นหาตัวเลือก "เฟรม" ที่ด้านล่างของหน้าต่างป๊อปอัป
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  4. เลือกตัวเลือกว่างเพื่อลบแบนเนอร์ออกจากไอคอนของคุณ
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  5. คลิกปุ่ม "สมัคร"
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn
  6. ป๊อปอัปจะถามคุณว่าคุณต้องการลบ Open to Work ออกจากโปรไฟล์ของคุณหรือกำหนดให้ผู้สรรหาเท่านั้นมองเห็นได้ เลือกตัวเลือกใดตัวเลือกหนึ่ง ทั้งสองตัวเลือกจะนำแบนเนอร์ออก
    วิธีลบ Open To Work ใน LinkedIn

คำถามที่พบบ่อย

ใครสามารถเห็นสถานะเปิดทำงานของฉันได้บ้าง

คุณลักษณะ Open to Work ของ LinkedIn ทำให้ผู้สรรหาสามารถค้นหาผู้สมัครที่สนใจได้ง่ายขึ้น อย่างไรก็ตาม สถานะของคุณจะปรากฏแก่สมาชิก LinkedIn ทุกคนตามค่าเริ่มต้น การเปลี่ยนการเปิดเผยเป็นนายหน้าโดยใช้คำแนะนำด้านบนเท่านั้นจะช่วยให้สถานะการหางานของคุณยังคงเป็นส่วนตัว

แม้ว่าคุณจะแบ่งปันสถานะของคุณกับเจ้าหน้าที่สรรหาเท่านั้น LinkedIn จะพยายามปกปิดไม่ให้เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับบริษัทปัจจุบันของคุณเห็น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสถานที่ทำงานของคุณถูกทำเครื่องหมายว่า “ฉันกำลังทำงานที่นี่” ในโปรไฟล์ของคุณเพื่อใช้ประโยชน์จากคุณลักษณะนี้

ทำไมสถานะ Open to Work ของฉันจึงหายไป

สถานะ Open to Work อาจหายไปจากโปรไฟล์ของคุณ หากคุณหยุดตอบกลับ InMail จากนายหน้า คุณจะได้รับอีเมลจาก LinkedIn ขอให้คุณยืนยันว่าคุณยังเปิดอยู่ หากคุณพลาดอีเมลนี้ LinkedIn อาจลบสถานะออกจากโปรไฟล์ของคุณ แต่คุณสามารถเปิดใช้อีกครั้งได้ทุกเมื่อ

ให้การค้นหางานของคุณเป็นส่วนตัว

เจ้านายของคุณไม่จำเป็นต้องรู้ว่าคุณกำลังมองหาตำแหน่งใหม่ ลบสถานะ Open to Work จากโปรไฟล์ของคุณหรือซ่อนจากสมาชิก LinkedIn ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแบนเนอร์บนรูปภาพของคุณไม่ทำให้ความพยายามในการค้นหางานของคุณหมดไป

คุณโชคดีกับฟีเจอร์ Open to Work ของ LinkedIn หรือไม่? หรือคุณต้องการให้สถานะของคุณเป็นส่วนตัว? แจ้งให้เราทราบในส่วนความคิดเห็นด้านล่าง

ฝากความเห็น

เทรนด์พอดแคสต์ที่คุณควรรู้ในปี 2026: แผนที่สำหรับมือใหม่

เทรนด์พอดแคสต์ที่คุณควรรู้ในปี 2026: แผนที่สำหรับมือใหม่

เพิ่งเริ่มต้นทำพอดแคสต์ใช่ไหม? เรียนรู้เทรนด์ปี 2026 ที่จะกำหนดทิศทางของวิดีโอ การค้นหา การถอดเสียง AI การวิเคราะห์ข้อมูล การสร้างรายได้ และแผนการเปิดตัวที่ใช้งานได้จริง

หลักสูตรขั้นสูงด้าน UGC: สร้างคอนเทนต์ที่สร้างโดยผู้ใช้ซึ่งได้รับความไว้วางใจและกระตุ้นให้เกิดการกระทำ

หลักสูตรขั้นสูงด้าน UGC: สร้างคอนเทนต์ที่สร้างโดยผู้ใช้ซึ่งได้รับความไว้วางใจและกระตุ้นให้เกิดการกระทำ

หลักสูตรเชิงปฏิบัติการขั้นสูงด้าน UGC (User-Generated Content) สำหรับการค้นหาแหล่งที่มา การขออนุญาต การให้ข้อมูลเบื้องต้น การเผยแพร่ และการวัดผลเนื้อหาจากลูกค้าและผู้สร้างโดยไม่สูญเสียความเป็นเอกลักษณ์

เหตุใดการสร้างชุมชนจึงเป็นการตลาดรูปแบบใหม่ และเมื่อใดที่ไม่ใช่

เหตุใดการสร้างชุมชนจึงเป็นการตลาดรูปแบบใหม่ และเมื่อใดที่ไม่ใช่

การสร้างชุมชนสามารถเสริมสร้างความไว้วางใจ การรักษาฐานลูกค้า การรับฟังความคิดเห็น และการสนับสนุนได้ แต่ก็ไม่ใช่สิ่งที่จะมาทดแทนช่องทางการตลาดทุกช่องทางได้ ควรเปรียบเทียบข้อดีข้อเสียและเลือกรูปแบบที่เหมาะสม

Navigating Social Media Algorithm Changes in 2026: What’s Confirmed, Contextual, and Still Unknown

Navigating Social Media Algorithm Changes in 2026: What’s Confirmed, Contextual, and Still Unknown

Learn what major social platforms have actually confirmed about ranking changes in 2026, what depends on context, and how to adapt without chasing myths.

การเล่าเรื่องอย่างแท้จริงในด้านการตลาดแบรนด์: วิธีสร้างความไว้วางใจโดยไม่ให้ดูเหมือนท่องจำมา

การเล่าเรื่องอย่างแท้จริงในด้านการตลาดแบรนด์: วิธีสร้างความไว้วางใจโดยไม่ให้ดูเหมือนท่องจำมา

เรียนรู้วิธีทำให้การเล่าเรื่องราวของแบรนด์ดูน่าเชื่อถือ เป็นธรรมชาติ และเฉพาะเจาะจง โดยใช้หลักฐาน ความตึงเครียดที่เกิดขึ้นจริง เรื่องราวของลูกค้าที่มีจริยธรรม และการตรวจสอบความถูกต้องอย่างเป็นรูปธรรม

กลยุทธ์การตลาดอีเมลเพื่อความสำเร็จในไตรมาสที่ 4: สิ่งที่ควรให้ความสำคัญ ทดสอบ และแลกเปลี่ยน

กลยุทธ์การตลาดอีเมลเพื่อความสำเร็จในไตรมาสที่ 4: สิ่งที่ควรให้ความสำคัญ ทดสอบ และแลกเปลี่ยน

สร้างกลยุทธ์อีเมลไตรมาสที่ 4 ที่ชาญฉลาดกว่าเดิม โดยการสร้างสมดุลระหว่างการเข้าถึง ความถี่ ส่วนลด ระบบอัตโนมัติ การส่งอีเมลถึงผู้รับ และการวัดผล เพื่อการเติบโตที่ทำกำไรในช่วงเทศกาลวันหยุด

วิธีสร้างวิดีโอสั้นที่ดึงดูดผู้ชม: กรอบการทำงานเชิงปฏิบัติ

วิธีสร้างวิดีโอสั้นที่ดึงดูดผู้ชม: กรอบการทำงานเชิงปฏิบัติ

เรียนรู้วิธีสร้างวิดีโอสั้นที่ดึงดูดใจผู้ชม โดยการสร้างสมดุลระหว่างจุดดึงดูดความสนใจ รูปแบบ ความน่าเชื่อถือ คำกระตุ้นการตัดสินใจ ความเหมาะสมกับแพลตฟอร์ม และการทดสอบบน TikTok, Reels และ Shorts

The Shift from Influencers to Key Opinion Consumers (KOCs): What Brands Need to Know in 2026

The Shift from Influencers to Key Opinion Consumers (KOCs): What Brands Need to Know in 2026

Why are brands testing KOCs instead of relying only on influencers? Learn what KOCs are, why social commerce favors them, common myths, and how to run a measurable pilot.

SEO สำหรับ TikTok ในปี 2026: วิธีจัดอันดับวิดีโอในผลการค้นหาโดยไม่ต้องยัดเยียดคีย์เวิร์ด

SEO สำหรับ TikTok ในปี 2026: วิธีจัดอันดับวิดีโอในผลการค้นหาโดยไม่ต้องยัดเยียดคีย์เวิร์ด

เรียนรู้ขั้นตอนการทำงาน SEO สำหรับ TikTok ที่ได้ผลจริงในปี 2026: ค้นหาความต้องการค้นหาที่แท้จริง จับคู่เจตนาการค้นหา ปรับแต่งวิดีโอแต่ละรายการ และวัดผลว่าอะไรช่วยเพิ่มการมองเห็น

การเตรียมความพร้อมสำหรับ Black Friday ทางออนไลน์: รายการตรวจสอบความพร้อมของร้านค้าที่ใช้งานได้จริง

การเตรียมความพร้อมสำหรับ Black Friday ทางออนไลน์: รายการตรวจสอบความพร้อมของร้านค้าที่ใช้งานได้จริง

เตรียมร้านค้าออนไลน์ของคุณให้พร้อมสำหรับวันแบล็กฟรายเดย์ด้วยเช็คลิสต์ที่ใช้งานได้จริงสำหรับข้อเสนอ ความเร็วเว็บไซต์ การชำระเงิน สินค้าคงคลัง การจัดส่ง การวิเคราะห์ ความปลอดภัย และการสนับสนุน