Microsoft phát hành bến Gemini Office ในวันพฤหัสบดี

ตรัง ZDNet มี Microsoft อยู่ในนั้นด้วย Office ของเรา และยังมี Gemini อีกด้วย

Microsoft phát hành bến Gemini Office ในวันพฤหัสบดี

คุณสามารถเลือกได้ตั้งแต่ราศีเมถุนไปจนถึง Word, Excel, PowerPoint และ OneNote

“Gã khổng lồ phần mềm ” đang hướng Office đi theo chiến lược phát triển mới, từ vai trò như một “ tổ chức” xây dựng và bán ứng Windows ร้องเพลง Mô hình phát triển các ứng dụng và dịch vụ để chy trên các nền tếng khác nhau.

Giới phân tích hy vọng thế hế Office มีให้ใช้งานบน iOS และ Android

ฝากความเห็น

งานเสริมที่สร้างรายได้จริงในปี 2026: 7 ทางเลือกที่เป็นไปได้และข้อควรรู้

งานเสริมที่สร้างรายได้จริงในปี 2026: 7 ทางเลือกที่เป็นไปได้และข้อควรรู้

เปรียบเทียบวิธีการหารายได้เสริมที่ทำได้จริงในปี 2026 โดยพิจารณาจากต้นทุนเริ่มต้น ค่าธรรมเนียม ความยืดหยุ่น และการควบคุมรายได้ พร้อมคำแนะนำด้านภาษีและการป้องกันการหลอกลวงจากแหล่งข้อมูลทางการในปัจจุบัน

หลักการทำงานตามหลักสรีรศาสตร์สำหรับการทำงานระยะไกลในปี 2026: ยกระดับโฮมออฟฟิศของคุณโดยไม่ต้องซื้อของเกินความจำเป็น

หลักการทำงานตามหลักสรีรศาสตร์สำหรับการทำงานระยะไกลในปี 2026: ยกระดับโฮมออฟฟิศของคุณโดยไม่ต้องซื้อของเกินความจำเป็น

ยกระดับหลักการทำงานตามหลักสรีรศาสตร์ในโฮมออฟฟิศของคุณด้วยแนวทางปฏิบัติล่าสุดของ OSHA และ NIOSH เกี่ยวกับความเหมาะสมของเก้าอี้ ความสูงของจอภาพ การจัดวางแล็ปท็อป แสงสว่าง และการเคลื่อนไหว

เหตุใดความฉลาดทางอารมณ์จึงมีความสำคัญในการเป็นผู้นำ และวิธีการสร้างความฉลาดทางอารมณ์

เหตุใดความฉลาดทางอารมณ์จึงมีความสำคัญในการเป็นผู้นำ และวิธีการสร้างความฉลาดทางอารมณ์

เรียนรู้ว่าเหตุใดความฉลาดทางอารมณ์จึงมีความสำคัญในการเป็นผู้นำ มีประโยชน์มากที่สุดในด้านใด วิธีเสริมสร้างความฉลาดทางอารมณ์ และวิธีตรวจสอบว่าแนวทางของคุณได้ผลหรือไม่

วิธีเปลี่ยนสายงานสู่สายงานเทคโนโลยีโดยไม่ต้องมีปริญญา: แผนที่เส้นทางสู่ผลลัพธ์ที่มุ่งเน้นในปี 2026

วิธีเปลี่ยนสายงานสู่สายงานเทคโนโลยีโดยไม่ต้องมีปริญญา: แผนที่เส้นทางสู่ผลลัพธ์ที่มุ่งเน้นในปี 2026

แผนปฏิบัติการที่เป็นรูปธรรมสำหรับการก้าวเข้าสู่โลกเทคโนโลยีโดยไม่ต้องมีปริญญา: เลือกตำแหน่งงานที่เข้าถึงได้ง่าย พัฒนาทักษะที่พร้อมสำหรับการทำงาน พิสูจน์ทักษะเหล่านั้นด้วยโครงการต่างๆ และใช้ข้อเสนอแนะจากฝ่ายว่าจ้างเพื่อพัฒนาตนเอง

การสร้างแบรนด์ส่วนตัวบน LinkedIn ในปี 2026: อะไรยังได้ผล อะไรเปลี่ยนไป และอะไรที่ควรละเลย

การสร้างแบรนด์ส่วนตัวบน LinkedIn ในปี 2026: อะไรยังได้ผล อะไรเปลี่ยนไป และอะไรที่ควรละเลย

สร้างแบรนด์ส่วนตัวที่น่าเชื่อถือบน LinkedIn ในปี 2026 ด้วยคำแนะนำเกี่ยวกับการสร้างโปรไฟล์ เนื้อหา จดหมายข่าว การวิเคราะห์ การยืนยันตัวตน และการเพิ่มการมองเห็นจาก LinkedIn

การลาออกอย่างเงียบๆ กับการไล่ออกอย่างเงียบๆ ในปี 2026: อะไรคือสิ่งที่กำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างแท้จริงในที่ทำงาน

การลาออกอย่างเงียบๆ กับการไล่ออกอย่างเงียบๆ ในปี 2026: อะไรคือสิ่งที่กำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างแท้จริงในที่ทำงาน

การลาออกอย่างเงียบๆ และการไล่ออกอย่างเงียบๆ เป็นเพียงคำเรียกที่ฟังดูดี แต่ไม่ใช่การวินิจฉัยโรค ควรเรียนรู้ว่าอะไรได้รับการยืนยันแล้ว อะไรขึ้นอยู่กับบริบท และพนักงานและผู้จัดการสามารถทำอะไรต่อไปได้บ้าง

การเติบโตของตำแหน่งผู้บริหารแบบพาร์ทไทม์: เมื่อใดที่การเป็นผู้นำระดับสูงแบบพาร์ทไทม์จึงเหมาะสม

การเติบโตของตำแหน่งผู้บริหารแบบพาร์ทไทม์: เมื่อใดที่การเป็นผู้นำระดับสูงแบบพาร์ทไทม์จึงเหมาะสม

ผู้บริหารแบบพาร์ทไทม์นำเสนอตำแหน่งผู้นำระดับสูงโดยไม่ต้องจ้างพนักงานประจำ เรียนรู้ว่ารูปแบบนี้ได้ผลเมื่อใด ควรสอบถามอะไรบ้าง และความเสี่ยงที่ต้องจัดการ

วิธีเจรจาขอขึ้นเงินเดือนระหว่างการประเมินผลการปฏิบัติงานไตรมาสที่ 4: คู่มือการตัดสินใจเชิงปฏิบัติปี 2026

วิธีเจรจาขอขึ้นเงินเดือนระหว่างการประเมินผลการปฏิบัติงานไตรมาสที่ 4: คู่มือการตัดสินใจเชิงปฏิบัติปี 2026

เตรียมคำขอขึ้นเงินเดือนไตรมาส 4 ที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น โดยใช้ข้อมูลค่าจ้างปัจจุบัน ตัวเลือกด้านเวลา การแลกเปลี่ยนค่าตอบแทน และสคริปต์สำหรับผลลัพธ์ต่างๆ เช่น เห็นด้วย เห็นด้วยบางส่วน หรือไม่เห็นด้วย

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

การบริหารจัดการตารางการทำงานแบบไฮบริดอย่างมีประสิทธิภาพ: กรอบการทำงานเชิงปฏิบัติที่ใช้ได้ผลจริง

การบริหารจัดการตารางการทำงานแบบไฮบริดอย่างมีประสิทธิภาพ: กรอบการทำงานเชิงปฏิบัติที่ใช้ได้ผลจริง

สร้างตารางการทำงานแบบผสมผสานโดยคำนึงถึงงาน การทำงานร่วมกันของทีม และผลลัพธ์ที่วัดได้ ดูตัวอย่างรูปแบบ สัญญาณเตือน และเวลาที่ควรปรับแผนของคุณ